Career Center

Position Overview

The Team:

MiFID II places a regulatory obligation on firms who hold financial instruments belonging to clients, to implement arrangements to:

• Safeguard the ownership rights of clients, especially in the event of an insolvency.
• Prevent the use of a client's financial instruments on own account except with the client's express consent.

In this respect, Deutsche Bank COO Department is looking for a Senior Specialist Advisor for the SCAF Oversight Team to support the Client Assets Oversight Officers for the DB Legal Entities as well as the Group CAOO of DB
Global SCAF Oversight Governance is the key contact for the country CAOOs, Divisions and GNM to manage the effectiveness of SCAF governance, controls and data management frameworks, for Legal Entities within the country they are responsible and accountable for.
The Oversight Team in Frankfurt maintains current expertise on the regulatory environment and provide advice to the divisions and also provides real time in-person compliance support to

Task description:

By acting as a liaison point to advice and support SCAF Representatives their Teams and the CAOOs you will

• Consult the country CAOOs to maintain and operate the country governance, control and oversight framework, including third-party oversight;
• Oversee, enhance and challenge the Legal Entity reports produced by our Team on a monthly basis before they are passed and introduce on to the country CAOOs;
• Project managing initiatives to further improve, automate underlying SCAF governance processes

• Design and consolidate effective risk metrics for reporting to CAOOs
• Oversee resolution pack production and operate assurance processes over the resolution pack at Legal Entity level

Experience / Exposure

• Experience in operations, compliance or regulatory related roles in 1st and/or 2nd line functions
• Relevant experience in Custody, Clearing, settlement, Corporate Actions, forex operations/technical/product areas
• Excellent communication skills, fluent in English and German (written/verbal) as appropriate
• Excellent team player, able to work in virtual global teams and a matrix organization and to work in fast paced environment
• A good understanding of Banking securities industry and regulations

What we will offer you:

As the benefits may vary marginally from location to location, it is advisable to use the link to our career page:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Kristina Zimmer.

Contact Kristina Zimmer: +49 (0)69 - 910 40867

___________________________________________________________

Bereich & Team:

MiFID II ist eine regulatorische Anforderung f??r Banken, die Finanzinstrumente im Namen von Kunden halten u.a. folgende Anforderungen umzusetzen:

• Schutz von Kundenbest??nden, besonders im Falle der Insolvenz.
• Unterbindung jegliches Nutzen von Kundenbest??nde auf bankeigenen Kunden au??er im Fall von ausdr??cklicher Genehmigung durch den Kunden.

Zur Erf??llung der Verpflichtungen im Rahmen von SCAF suchen wir f??r unser Oversight Team in Frankfurt Verst??rkung.
Zur Unterst??tzung der CAOOs in unseren juristischen Entit??ten sowie des Group CAOO suchen wir einen Mitarbeiter zur ??berwachung der Einhaltung der SCAF Richtlinien sowie der Steuerung des Datenmanagements. In diesem Zusammenhang werden Sie eng mit den lokalen CAOOs zusammen arbeiten und unterst??tzen diese bei der Implementierung und Einhaltung der Anforderungen

Aufgabenbeschreibung:

Unterst??tzung und Beratung der CAOO's bei der Einhaltung der SCAF Anforderungen, der Validierung und Zuordnung der einzelnen Anforderungen sowie der SCAF Richtlinie zu den jeweiligen Divisionen und Einheiten der Bank

• Kontrolle und Bewertung der SCAF Berichte der jeweiligen Juristischen Einheiten im DB Konzern auf monatlicher Basis, bevor diese an die jeweiligen L??nder CAOOs weitergeleitet werden
• Leitung von Projekten zur Verbesserung der Prozess??berwachung (z.B. Entwicklung von Tools zur Weiterentwicklung der automatisierten ??berwachung)
• Entwicklung und Einf??hrung von geeigneten Mechanismen und Eskalationsverfahren zur Sicherstellung der Einhaltung der SCAF Regulierung
• Entwicklung wirksamer Risiko Kennzahlen um diese an die CAOOs zu berichten
• Steuerung der Kontrollaufgaben im Rahmen der entwickelten Anforderungen

Fachliche und pers??nliche Anforderungen:

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams in einer globalen Matrixorganisation
• Starke Kommunikationsf??higkeit flie??end in Deutsch und Englisch (m??ndlich / schriftlich)
• Fundierte Erfahrung und Expertise im Operations, Compliance, regulatorischen Rollen oder anderen Bereichen der 1st und 2nd Line der Bank
• Erfahrungen in den Bereichen Custody, Clearing, Settlement, Corporate Actions, Forex Operations
• Gutes Verst??ndnis des Wertpapiergesch??fte und deren Regulierung in Banken

Was wir Ihnen bieten:

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf??gig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kristina Zimmer gerne zur Verf??gung.

Kontakt Kristina Zimmer: +49 (0)69 - 910 40867

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen.

Klicken Sie hier f??r weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Return to Search Results