Principal Auditor Anti Financial Crime (AML Sanctions/ Embargoes Fraud) - Group Audit (m/f/x) Berlin, Bonn, oder Frankfurt
Deutsche Bank
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Details
Posted: 24-Jan-23
Location: Berlin, Germany
Type: Full Time
Salary: Open
Internal Number: 18561073
Position Overview
Group Audit is a professional, business focused, proactive risk-based global audit function that operates with openness, integrity, and independence, in order to examine, evaluate, and report objectively on the adequacy of both the design and operating effectiveness of the systems of internal control and the effectiveness of risk management and governance processes. As part of Group Audit, the Group Audit Anti-Financial Crime team is responsible for assessing the Deutsche Bank control environment related to primarily
the prevention of Money Laundering (AML)
adherence to Sanctions and Embargoes, as well as
over-arching prevention of internal and external fraud
As such, the team works in a cooperative manner with other Group Audit teams, as well as our stakeholders in Deutsche Bank Group's Anti Financial Crime function in Germany and Luxembourg.
Key Responsibilities
The Principal Auditor leads or participates independently in audits of a specific area in accordance with the Audit methodology. He or she evaluates the adequacy and effectiveness of internal controls, as well as adherence to relevant regulation - like e.g. EU / US / UK Sanctions, or the German Geldw??schegesetz (GwG). In addition, the Principal Auditor may occasionally lead or participate in ad hoc projects and special investigations.
The Principal Auditor uses a range of sources and methods to obtain knowledge and applies judgment based on sound business knowledge of day-to-day audit work; this includes conducting regular business monitoring and risk assessments, identifying and assessing key risks and designing testing to assess the design and operating effectiveness of the key controls in place to mitigate risk. The Principal Auditor needs a good understanding of AFC-related requirements, and industry standards. He / she needs to continuously develop relevant expertise.
The Principal Auditor will proactively develop and maintain professional consultative working relationships with the audit team, with internal stakeholders, clients and respective support areas and must use a range of approaches to collect relevant and readily available information to assess risk, resolve issues or carry out tasks.
Skills & Qualifications
Master Degree (or equivalent) from an accredited college or university (or equivalent) or equivalent work experience; professional/industry recognised qualifications, e.g. ACAMS
Knowledge of the regulatory environment specific to Anti-Financial Crime (Anti Money Laundering, Sanctions / Embargoes, Fraud Prevention).
Experience in the delivery of audit-related assignments (ideally in complex financial services environment) and/or a role in an Anti-Financial Crime function
Ideally data management and/or analysis/review of processes and project management
Strong communication skills in English and -preferably- German, communicating with clarity, both orally and in writing, in a logical order and structured approach as well as strong relationship management, analytical, problem solving, communication, influencing, planning and presentation skills
Ability to work in a fast-paced business environment and in virtual, global teams in a matrix organisation, transfer knowledge and develop capability of team members
The ability to work with minimal supervision, multi-task assignments, set the priorities for the team and ensure consistent delivery of services with their quality assured.
Posting time: 22.11.2022 until further notice
AT level: AT2 Equivalent classification (ETV): TG9 Equivalent "Beamtenbesoldung": LGr C A 13vz
Group Audit ist ein professionelles, kunden- und risikoorientiertes Revisionsteam. Wir arbeiten offen, integer und unabh??ngig daran, die Wirksamkeit der bankinternen Kontrollen, der Governance und der Mechanismen des Risikomanagements zu ??berpr??fen und erstatten Bericht ??ber unsere Ergebnisse. Als Teil dieser Funktion deckt Group Audit Financial Crime vor allem die folgenden Themenbereiche ab:
Verhinderung von Geldw??sche
Einhaltung von Sanktionen und Embargos
??bergreifende Prozesse zu Verhinderung von internem und externem Betrug.
Um diese Aufgaben zu erf??llen arbeitet das Team eng und kooperativ mit anderen Group Audit Teams, aber auch unseren Ansprechpartnern in der AFC-Funktion der Bank in Deutschland und Luxemburg zusammen.
Ihre Hauptaufgaben
Der Principal Auditor (m/f/x) ??bernimmt selbst??ndig Aufgaben im Rahmen der Teilnahme an Pr??fungen oder leitet Pr??fungen von vorgegebenen Themen unter Einhaltung der methodischen Vorgaben von Group Audit. Er oder sie bewertet die Wirksamkeit interner Kontrollen, und die Einhaltung von regulatorischen Vorgaben wie z.B. von EU / US / UK Sanktionen, oder des deutschen Geldw??schegesetzes (GwG). Erg??nzend dazu kann der Principal Auditor (m/f/x) auch an ad hoc n??tigen Revisionsprojekten oder Sonderuntersuchungen teilnehmen.
Der Principal Auditor (m/f/x) setzt eine Reihe von Quellen und Methoden ein, um die ihm ??bertragenen Themen zu verstehen und zu bewerten. Dabei spielt auch die Anwendung eines professionellen Ermessensspielraums eine Rolle. Die T??tigkeit umfasst auch die Beteiligung an sog. Business Monitoring und Risk Assessments, bei denen teilweise im Kontakt zu gepr??ften Teams der Bank Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Interne Kontrollsystem der Bank bewertet werden. Der Principal Auditor (m/f/x) ben??tigt eine gute Kenntnis der AFC-bezogenen Anforderungen und Industriestandards. Er oder sie wird sich kontinuierlich weiterbilden und weiterentwickeln m??ssen.
Der Principal Auditor (m/f/x) ist angehalten aktiv den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in der Revision zu suchen und zu pflegen. Dies gilt analog auch f??r Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner au??erhalb der Revision. Dieser aktive Austausch dient dabei nicht nur der Beschaffung und dem Teilen von relevanten Informationen, sondern auch der ad??quaten Bewertung von Risiken und einer ad??quaten Abarbeitung von Revisionst??tigkeiten und der L??sung von Problemen.
Ihre Erfahrung und Qualifikation
Diplom oder ??quivalenter Abschluss einer Universit??t oder anderen Hochschule. ??quivalente Berufserfahrung und erg??nzende Fachqualifikationen wie z.B. ACAMS.
Vertrautheit mit den regulatorischen Anforderungen insbesondere mit Bezug zur Verhinderung von Geldw??sche, zu Sanktionen / Embargos und zur Betrugsverhinderung.
Revisionserfahrung (idealer Weise aus einer T??tigkeit f??r eine Gro??bank oder komplexe Finanzinstitution). Alternativ oder erg??nzend T??tigkeit f??r die Anti Financial Crime Funktion eines solchen Unternehmens.
idealer Weise Vertrautheit mit Datenanalysen und/oder der Analyse von Prozessen und Projektmanagement.
Ausgezeichnete Englischkenntnisse. Deutsche Sprachkenntnisse von Vorteil. Klarer Kommunikationsstil sowohl in der m??ndlichen als auch schriftlichen Kommunikation. Dabei logischer, analytisch sinnvoller und strukturierter Aufbau der Kommunikation. Die F??higkeit eine kommunikative F??higkeit zu anderen aufzubauen und Ergebnisse zu pr??sentieren.
Adaptionsf??higkeit und Mitarbeit in virtuellen globalen Teams mit Matrix-Organisation. F??higkeit und Willen, Wissen an andere weiterzugeben und damit deren F??higkeiten weiterzuentwickeln.
Die F??higkeit, eigenst??ndig und teilweise parallel an mehreren Aufgaben zu arbeiten. In der Leitung von Pr??fungen die F??higkeit, Priorit??ten f??r das Pr??fungsteam zu setzen und die erwarteten Ergebnisse zeitgerecht und in der erforderlichen Qualit??t zu liefern.
Posting time: 22.11.2022 bis auf Weiteres
AT level: AT2 Equivalent classification (ETV): TG9 Equivalent "Beamtenbesoldung": LGr C A 13vz
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen.
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